Planogram dan inplantasi (display merchandising, penataan peralatan toko dan segala perlengkapannya);
Pengadaan dan instalasi peralatan dan perlengkapan;
Pengadaan dan instalasi sistem informasi data;
Dress-up store
Aspek Pengadaan SDM, meliputi:
Rekrutmen karyawan;
Training karyawan;
Penempatan dan orientasi tugas;
Pembagian job description;
Pemahaman SOP SDM.
Aspek Merchandising (Manajemen Ritel), meliputi :
Strukturisasai dan kategorisasi barang (menentukan jenis dan jumlah item barang (item list) yang dibutuhkan sesuai hasil survey, pengelompokan barang/grouping);
Pemesanan dan pembelian barang (menghubungkan dan menentukan supplier, melakukan dan atau mendampingi pembelian/pengadaan barang, penyusunan sistem pembelian/pengadaan);
Penerimaan barang dagangan (penyusunan sistem inventory & penentuan inventori awal);
Mendampingi input data & entry barang;
Penentuan harga jual;
Strategi tata letak barang;
Pemahaman SOP Usaha.
Aspek Pengelolaan Keuangan dan Akuntansi Ritel, meliputi:
Penilaian awal atas persediaan barang (stock opname);
Administrasi keuangan;
Penentuan posisi keuangan awal (neraca awal).
Pelaksanaan Grand Opening, meliputi:
Penyusunan konsep GO yang relevan;
Mempersiapkan GO (diawali dengan soft opening);
Pelaksanaan GO.
Mentoring pasca GO & Asistensi, meliputi:
Pelaksanaan 1 kali seminggu selama 1 bulan untuk mentoring, dan 1 kali per 3 bulan selama 1 tahun;